Содержание:
1. Понятие организации. 2
2. Развитие теории организации. 3
3. Характеристика социальной системы. 5
4. Понятие функции в теории организации. 6
5. Свойства энтропии. 7
6. Организация как процесс. 8
7. Требования к социальным организациям. 8
8. Классификация систем. 9
9. Характеристика детерминированной системы. 11
10. Характеристика стохастической системы. 11
11. Характеристика естественных и искусственных систем. 11
12. Характеристика открытых и закрытых систем. 11
13. Характеристика административного управления. 11
14. Управляющая и управляемая системы организации. 12
15. Внешняя среда организации. 12
16. Закон развития организации. 13
17. Переменные управления организации, их классификация. 14
18. Внешняя среда организации, общие понятия. 17
19. Характеристика внешней среды. 18
20. Цель создания хозяйственной организации. 20
21. АО: его назначение, обязанности, сущность. 21
22. Полное товарищество. 23
23. Товарищество на вере. 24
24. Основные принципы управления в АО. 24
25. Функции общего собрания учредителей в АО. 25
26. Основные принципы управления в АО. 26
27. Открытые и закрытые АО. 26
28. Функции общего собрания акционеров. 27
29. Управленческие функции Совета директоров. 27
30. Исполнительные органы АО (Директор, Правление). 28
31. Учреждение хозяйственных организаций. 28
32. Представительства и филиалы хозяйственных организаций. 28
33. Организация и реорганизация хозяйственных организаций. 31
34. Управление в АО. 32
35. Управленческие функции общего собрания учредителей АО. 34
36. Управление в производственном кооперативе. 35
37. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. 37
38. Некоммерческие организации. 40
39. Ассоциации и союзы организаций. 43
40. Теоретический и прикладной уровень теории организации. 44
41. Рациональные, «естественные» и неорациональные теории организации. 45
42. Взаимосвязь научного менеджмента и теории организации. 45
43. Основные школы научного менеджмента. 47
44. Линейно-функциональные организационные структуры. 49
45. Дивизиональные организационные структуры. 50
46. Проектные и матричные организационные структуры. 51
47. Формирование миссии и целей организации. 52
48. Основные функции управления. 53
49. Типология (классификация) организаций. 55
50. Формальные и неформальные организации. 57