Дипломы и рефераты Allbest
Раздел о компании и проекте Незачетов.НЕТ
НАША КОМАНДА
НАША РАБОТА
ЧЕМ ПОМОГАЕМ
ГОНОРАРЫ
ЧАВО
ДЛЯ ПАРТНЕРОВ
КОНТАКТЫ
Раздел посвященный заказам
КАК СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ
СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ
ЗАКАЗ ДИПЛОМА
ЗАКАЗАТЬ КУРСОВУЮ
ЗАКАЗ РЕФЕРАТА
МЫ ГАРАНТИРУЕМ
МЕТОДЫ ОПЛАТЫ
Дополнительная информация и разделы
АВТОРСКИЕ РАБОТЫ
ВАКАНСИИ АВТОРАМ
ПОЧИТАЕМ
 
 
НА ГЛАВНУЮЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОСКАРТА САЙТАE-MAIL   
Найти готовые курсовые рефераты дипломы

Команда Незачетов.НЕТ


О нашей компании .

По существующей легенде (которая рассказывается старожилами компании на различного рода корпоративных вечеринках и сэйшенах), впервые идея создания компании по написанию рефератов и курсовых возникла еще во времена студенчества, когда паре-тройке умных ребят из группы удавалось учиться самим и по старой дружбе давать советы и помогать писать работы однокашникам. Об этом факте узнал один из преподавателей (кажется, по «основам организации бизнеса») и сказал в шутку: «Видимо курс моих лекций вы усвоили, вам вполне можно заниматься «организацией бизнеса» практически». Так всё и началось…

Сначала компания дружных и верных друзей собиралась в однокомнатной квартире. Оборудование было по тем временам «круче не бывает»: Pentium - сотка, мониторы по 14 дюймов и все в таком же духе.

В то время мы и с клиентами встречались буквально «у той лавочки» или «за тем углом». Не наблюдалось и строго регламентированного разделения обязанностей: каждый делал то, что умел. Для нас то золотое время было периодом поисков и открытий. Что-то получалось, что-то не сразу, но каждый из нас старался, вникал, шлифовал свои знания, получал новые – одним словом мы учились работать. Информацию искали по библиотекам, подкупали библиотекарей различными шоколадными вкусняшками, лишь бы добыть необходимую книжку или последний номер нужного журнала.

Были и трудные времена, когда заказы фактически отсутствовали, и сотрудники фирмы работали, что называется «во благо родине». Фирме не хватало денег даже на «элементарный бутерброд с икрой». Хозяйка, у которой мы арендовали квартиру для работы, откровенно намекала на направление «exit - ВЫХОД ТАМ» за неуплату. Что-то нужно было предпринимать. Тогда нам приходилось делить город на секторы и брать его штурмом. Вооружившись листками объявлений, кнопками, тюбиками зубной пасты мы «бомбили» троллейбусные остановки, столбы и заборы. Эффект от этих рекламных кампаний - хоть какой-нибудь минимальный фронт работ.

Ну, раз уж мы начали листать черные страницы истории компании ООО «Intex+» затронем и возникавшие поначалу проблемы с качеством выполняемых работ. Помню как сейчас: зимняя сессия, толпы «попавших» студентов, работы валом, благодать Вот и сыграло время «сенокоса» над некоторыми сотрудниками злую шутку. Динамика выполненных работ у некоторых неумолимо стремилась вверх, «перо дымилось», работы сходили с конвейера…. Организация работы была не достаточно налажена, сотрудники порой выполняли сначала работы исходя из понравившейся темы или заказы подороже. Вследствие чего возникали проблемы со сроками, когда невыполненная кем-то работа разбивалась на части и совместными усилиями «готовилась на скорую руку». В итоге «головокружение от успехов» закончилось головной болью от нахлынувших возвратов и переделок. Были уволены два особенно злостных нарушителя по срокам и качеству работ. Теперь руководителю фирмы необходимо было предпринять верный тактический ход с целью определения стратегии выполнения качественных работ:

  • во-первых, все сотрудники были разделены на группы по специализации (экономическая, юридическая, естественнонаучная, гуманитарная, техническая) и таким образом образовались подразделения организационной структуры фирмы;

  • во-вторых, с целью системного подхода к принятию, оформлению и контролю над заказами была создана служба администрации;

  • в-третьих, что самое главное, была организована группа контролеров за качеством и разработана соответствующая система качества.

Но, как и всё в этом мире имеет свойство меняться, развиваться и эволюционировать, наша компания тоже начала расти и развиваться: штат пополнился новыми сотрудниками (причем каждый принятый сотрудник проходил «посвящение» через разработанную систему отбора штата). В итоге «естественного отбора» выжили только самые сильные и жизнестойкие «особи» нашего «прайда». Так сформировался постоянный штат сотрудников. Наша деятельность привлекает и специалистов со стороны, так называемых субподрядчиков. Здесь тоже бывали проблемы с качеством, но все субподрядные работы фильтруются нашей группой контролеров, и если это необходимо, возвращаются на доработку, так что в итоговом варианте работа соответствует всем требованиям.

Мы также освоили больше информационных ресурсов, установили больше контактов с библиотеками, электронными книжными магазинами, архивами.

Поначалу мы не имели возможностей применять хоть какие-то PR -акции, ведь фирмы как таковой не было, она не имела никакого юридического статуса, да и подобной расходной статьи в бюджете нашей компании не предусматривалось. Однако количество заказов прогрессивно возрастало. Студенты, ранее заказывавшие у нас работы, советовали «своим людям» в трудные моменты учебы или в «безвыходные» ситуации во время сессии обращаться за помощью к нам.

Объемы растущих заказов и уже сделанных работ позволили нам сформировать собственную базу, содержание и структура которой постоянно пополняется новой информацией.

Теперь, по истечении некоторого времени, в деятельности компании ООО « Intex +» можно отметить следующие результаты:

  • ООО « Intex +» - компания по оказанию услуг информационного, аналитического и консультационного характера, действующая на рынке услуг по написанию рефератов, курсовых, дипломов уже много лет.

  • В настоящее время у компании достаточно устойчивое финансовое положение, налаженная система работы с клиентами, сформировавшийся коллектив.

  • Идея компании заключается в профессиональном творческом подходе и безусловном авторстве всех выполняемых работ. Однако с целью удовлетворения потребностей клиентов ООО « Intex +» внедряет универсальную систему по структуре написания работ в соответствии с ГОСТом и требованиями преподавателей, что позволяет быстрее и эффективнее работать нашим специалистам.

  • И, конечно, самое главное - это наше отношение к клиенту. Все, начиная с директора и заканчивая руководителями групп, консультантами и экспертами, всегда со вниманием отнесутся к Вашему заказу и приложат максимум усилий и знаний для его скорейшего выполнения.

Теперь пришло время, когда фирме, которая желает существовать в будущем, необходимо открывать своё представительство в сети. То, что некоторые фирмы существуют без Интернета и при этом прекрасно себя чувствуют - не показатель. Это легко наблюдается на примере фирм, имеющих официальные сайты и уже виртуально конкурирующих друг с другом. В будущем ООО «Intex+» намерено расширять свое присутствие на виртуальном рынке, совершенствовать профессиональный уровень, сохранить высокое качество и стабильность работы.

 

 


Важные моменты:

Одни из первых на Российском рынке...

Проверенные временем авторы...

Всегда думаем о клиенте...

ЛЮБОЙ уровень сложности... (Писали даже докторские)


HotLog
Rambler's Top100
   © "Nezachetov.NET" & "Nezacheta.Net" Заказ диплома, реферата - На отлично...
Качественный подход за доступную цену!
Незачетов.НЕТ