Содержание
Введение. 3
1. Факторы влияющие на процесс вхождения человека в организацию. 4
2. Психологические характеристики личность в организационном поведении. 6
3. Оценка результативности групповых процессов в организации, обусловленных человеческим фактором. 18
Заключение 23
Список литературы 25