Выдержка из реферата, по теме: Расторжение брака в суде - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемом реферате.
Предоставляемые услуги
Под термином "обеспечение безопасности" часто в последнюю очередь подразумевают ставшие стереотипными силовые атрибуты. Но для фирмы ООО “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” обеспечение безопасности — это, прежде всего, целый комплекс мероприятий, направленных на профилактику и уменьшение рисков.
Фирма ООО “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” основана в 1998 году.
За это время “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” из небольшого охранного предприятия превратилась в крупную фирму, оказывающую полный комплекс услуг в области безопасности с использованием современных технологий. Это стало возможным благодаря тому, что фирма реинвестирует средства не только в совершенствование традиционных услуг, но и в создание новых, а также разработку Систем управления технологическими процессами на базе современных достижений в области менеджмента и информатики, с целевым использованием технических средств обеспечения безопасности и компьютерных технологий.
Ныне существующая структура “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” позволяет предоставлять полный комплекс услуг в области безопасности.
Услуги “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” сертифицированы в системе "РОСТЕСТ-КАЧЕСТВО" и Госстандартом России. Качество услуг фирмы подтверждается доверием и отзывами российских компаний, которые являются постоянными клиентами.
Философия Компании
«XXX» — это имя коллектива фирмы, его эмблема, символ честной, надежной, сильной компании.
Основными приоритетами деятельности фирмы неизменно остаются профессионализм и развитие долгосрочных, взаимовыгодных отношений с Клиентами и партнерами.
Миссия Компании — "Делать жизнь безопаснее".
Цель Компании — "Быть лучшими в своем деле".
Ценности Компании:
Клиенты — ключевая фигура бизнеса фирмы. Приоритетным критерием оценки качества работы фирмы является максимальное удовлетворение потребностей и ожиданий Клиента и его спокойствие.
Сотрудники — главное достояние фирмы. Союз специалистов разных профессий, обеспечивающих выполнение договорных обязательств, развитие и применение новых технологий работы.
Традиции — сложившиеся годами принципы, стандарты, обычаи корпоративной культуры. Сотрудники фирмы бережно относятся к сложившимся традициям, благодаря которым фирме удалось добиться успеха.
Взаимоотношения — долгосрочные и взаимовыгодные отношения с Клиентами, деловыми партнерами и сотрудниками, основанные на взаимном доверии.
Принципы деятельности фирмы:
Клиентоориентированность — сотрудники фирмы при выполнении договорных обязательств руководствуются правилом приоритетности интересов Клиентов перед интересами иных лиц. Клиент фирмы “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX” может быть уверен, что к решению его вопроса специалисты фирмы отнесутся в соответствии с высокими стандартами качества оказания услуг, традиционными для фирмы, и в то же время с учетом индивидуальной специфики каждого Клиента.
Профессионализм и добросовестность — сотрудники фирмы соответствуют надлежащему уровню квалификации, обладают достаточными профессиональными знаниями, опытом и морально-этическими убеждениями для эффективного взаимодействия с Клиентами фирмы, партнерами и коллегами.
Экономическая эффективность — фирмы стремится к достижению максимальных результатов при условии оптимального использования человеческих, технических и финансовых ресурсов.
Основные направления деятельности “ТОРГОВЫЙ ДОМ “XXX”
Банковская безопасность,
Детективная деятельность,
Интегрированные системы,
Объектовая охрана,
Охранно-пожарная сигнализация,
Системы контроля и управления доступом,
Системы теленаблюдения
Фирма ориентирована на реализацию эффективной системы материального и нематериального поощрения сотрудников, которая позволяет объективно оценивать вклад каждого в достижение общей цели, привлекать наиболее квалифицированных специалистов для решения актуальных задач, стимулировать развитие и профессиональный рост работников.
Фирма гарантирует всем сотрудникам равные возможности для профессионального и карьерного роста, поощряя инициативность и стремление к повышению своего интеллектуального и профессионального уровня.