1. Почему следует изучать поведение человека в организации? 3
2. Что такое организация. Какое место в ней занимают менеджеры? 4
3. Что такое мотивация? Опишите основные теории мотивации, проанализируйте их использование в практике управления персоналом. 7
4. Что следует понимать под структурой группы? Опишите ее основные компоненты. 12
5. Что такое организационная структура? Каковы правила создания имиджа организации? 15
Список литературы 22