Системы управления

Выдержка из вопросов, по теме: Системы управления - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемом реферате.

Многие считают, что исследование – это задача работника в повседневной работе у менеджера для исследования времени нет и нет необходимости. Это глубокое заблуждение. В современном менеджменте исследование является главным фактором успеха, если выражаться по-научному, - главным фактором повышения эффективности управления.
Исследования позволяют увидеть, где находятся резерв и что мешает развитию, чего надо опасаться и что надо поддерживать.
Развитие профессионализма в различных областях деятельности ведет к пониманию исследования как закономерного и естественного элемента ее практической эффективности. В этом случае исследование уже не связывается только с научной деятельностью и даже с научным подходом. Это фактор профессионализма, образования и искусства. В этом смысле говорят, например, об исследовании операции.
В связи с этим можно построить понятия «исследование» следующим образом. Исследование – это вид деятельности человека, состоящий из:
А) распознавании проблем и ситуаций
Б) определении их происхождения
В) выявлении свойств, содержания, закономерностей поведения и развития
Г) установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний
Д) нахождении путей, средств и возможностей исследования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике ее разрешения.