Курсовая практика по теме Сравнительная характеристика системы основных гарантий, компенсаций и льгот государственных и муниципальных служащих

Курсовая практика по теме Сравнительная характеристика системы основных гарантий, компенсаций и льгот государственных и муниципальных служащих

Скачать демоверсию

Тема работы:

Сравнительная характеристика системы основных гарантий, компенсаций и льгот государственных и муниципальных служащих

Рубрика:

Курсовая практика   →  Гос. и муниципальное управление

Количество страниц:

28 стр.

Год сдачи:

2020 г.

Содержание:

Введение 3 1 Теоретические и правовые аспекты гарантий, компенсаций и льгот для государственных и муниципальных служащих 5 1.1 Сущностьгосударственной гражданской и муниципальной службы 5 1.2Понятие гарантий, компенсаций и льгот для сотрудников в системе государственного и муниципального управления 10 1.3 Нормативно-правовое регулирование гарантий, компенсаций и льгот для государственных и муниципальных служащих 13 2. Сравнительный анализ системы основных гарантий, компенсаций и льгот государственных и муниципальных служащих 16 2.1 Системагосударственных гарантий, компенсации и льготы гражданских служащих 16 2.2 Гарантии, компенсации и льготы муниципальных служащих 19 2.3 Направления совершенствования системы гарантий, компенсаций и льгот для государственных и муниципальных служащих 22 Заключение 23 Список использованных источников 26 Приложение 1

Выдержка:

Адаптация государственной гражданской службы и муниципальной службы к современным экономическим и социально-политическим условиям определяют высокие требования к системе государственного и муниципального управления, к государственным гражданским и муниципальным служащим. Сегодня в субъектах Российской Федерации возникает потребность в обеспечении современного уровня государственного и муниципального менеджмента, оптимально сочетающего в себе экономическую целесообразность и ориентированность на социальное развитие. .................................................................................... Так, по мнению Н.И. Глазуновой и Ю.Л. Старостина государственная гражданская служба представляет собой определенную деятельность физических лиц, а также административно-бюрократических структур, которая направлена на то, чтобы исполнять принятые органами госвласти, решения. В своем исследовании В.А. Козбаненко отмечает, что ГГС представляет собой бюрократический аппарат, принимающий и реализующий на практике решения структур, которые исполняют властные полномочия . ………………………………………………….

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Сравнительная характеристика системы основных гарантий, компенсаций и льгот государственных и муниципальных служащих, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>