Реферат по теме Проблемы совершенствования системы стимулирования в организационных структурах инновационного типа

Реферат по теме Проблемы совершенствования системы стимулирования в организационных структурах инновационного типа

Скачать демоверсию

Тема работы:

Проблемы совершенствования системы стимулирования в организационных структурах инновационного типа

Рубрика:

Реферат   →  Инновационный менеджмент, управление инновациями

Количество страниц:

39 стр.

Год сдачи:

2010 г.

Содержание:

Введение 3
1. Принципиальное отличие инновационного технологического уклада от индустриального 5
2. Принципиальное отличие высокотехнологичных-организаций от традиционных научно-производственных организаций; 11
3. Специфические требования к инновационным качествам участников ИД 18
4. Зарубежный опыт стимулирования научно-технической и инновационной деятельности 22
5. Что делать в условиях России? 27
Заключение 36
Библиографический список 37

Выдержка:

Введение Индустриальный формат развития техногенной цивилизации себя фактически исчерпал, привнеся в социальную эволюцию ряд издержек экологического, технологического, социально-культурного и духовно-нравственного порядка. Сегодня нужна новая парадигма общественного прогресса, соразмерная императивам сохранения природы и создания иной модели жизни, достойной человека разумного, образованного и высоконравственного. Решить эту задачу путем обращения только к традициям и достигнутому опыту едва ли представляется возможным. Необходим выход за пределы сложившихся стереотипов социального прогресса, что сопряжено с кристаллизацией неизвестного ранее опыта и знаний. Собственно, в этом и заключается смысл инновационной стратегии развития как сочетания продуктивных функций традиции и новых качеств культуры человечества. Последние в данном случае следует понимать не как рекомбинацию существующего уклада жизни, а как создание принципиально новых форм и способов жизнедеятельности общества. Например, когда мы говорим об инновационной модели развития общества, едва ли следует понимать под ней некую реконструкцию традиционной индустриально-технологической схемы социально-экономического развития. Во внимание необходимо принимать задачу формирования иных, постиндустриальных структур экономики и социально-культурной сферы, которые бы олицетворяли новую тактику и стратегию общественного прогресса. ..................................................................... 1. Принципиальное отличие инновационного технологического уклада от индустриального Известно, что орудия труда служат мерилом развития рабочей силы, или способности к труду. Как мерило развития труда, сущностных сил человека, они дают возможность судить о том или ином историческом этапе и даже предсказывать направление дальнейшего развития общества. Выражением совершенствования способностей человека к материальному труду при переходе к научному (всеобщему, автоматизированному) труду является сложная автоматическая техника и соответствующие технологии. Автоматизация производства имеет длительную историю. Существует мнение, что «автоматизация на самом деле появилась практически сразу же с возникновением производства». Согласно А.И. Анчишкинку, зарождение автоматов уходит в глубину веков, а первым автоматом, имевшим практическое значение, были часы. Действительно, самодействующие устройства – прообразы современных автоматов появились в глубокой древности. Однако в условиях мелкого кустарного и полукустарного производства вплоть до XVIII века практического применения они не получили и оставаясь занимательными «игрушками», свидетельствовали лишь о высоком искусстве древних мастеров. Промышленная революция создала необходимые условия для механизации производства в первую очередь прядильного, ткацкого, металло- и деревообрабатывающего. К. Маркс увидел в этом процессе принципиально новое направление технического прогресса и подсказал переход от применения отдельных машин к автоматической системе машин. Автоматизация производства как локальное явление возникла в середине XIX века, когда начали складываться системы машин, охватывавшие целые технологические процессы. .................................................. Библиографический список 1. Atkinson R.D. The past and future of America’s economy. MPG Books Ltd. 2004. 357 p. 2. Автоматизация нанотехнологического производства // Деловая пресса. Номер 31(404) - 32(405) от 10.08.2007. URL: http://www.businesspress.ru/newspaper/article_mId_37_aId_427305.html (дата обращения: 01.04.2009 г.) 3. Автоматизация производства. URL: www.ingener.info/pages-page-3.html (дата обращения: 17.055.2009 г.) ..................................................

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Проблемы совершенствования системы стимулирования в организационных структурах инновационного типа, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>