Введение
Развитию человеческого общества в целом имманентно присущи конфликты. Особенно резко различного рода социальные противоречия обостряются в периоды остротекущих трансформаций общественной жизни, которые характерны для всех революционных (или сравнимых с революционными) моментов в истории любой страны. Несмотря на то, что сами такие периоды обычно длятся не более нескольких месяцев, процесс адаптации социума в целом к уже произошедшим изменениям занимает, как правило, годы, а то и десятилетия в зависимости от объема произошедших изначально и продолжающихся изменений. И постоянно уже сам факт наличия преобразований (или даже просто попытки таких преобразований) начинает порождать конфликты. В случаях же, когда процесс реформирования затрагивает сами основы общественных отношений: устоявшиеся экономические, политические, правовые институты, – размах конфликтных взаимодействий начинает приобретать просто глобальные масштабы.
Современная Россия являет собой яркий пример социума, который, вступив на путь экономических реформ уже два десятка лет назад, и по сей день вынужден практически непрерывно трансформироваться в попытках достичь более или менее гармоничного соотнесения друг с другом различных сфер жизни общества. Начавшаяся в 1985 г. под лозунгом ускорения научно-технического прогресса реорганизация экономической сферы общественных отношений на началах рынка, как в водоворот, вовлекла в круг преобразований нормативно-правовую базу, политические и властные институты, культуру и идеологию. ...........................................
1. Методы урегулирования политических конфликтов и способы их применения
Поскольку негативные функции конфликта опасны для стабильного существования общества, центральной проблемой конфликтологии является поиск методов их урегулирования. Без этого может возникнуть ситуация, когда придется иметь дело не только с конфликтом, но и с его последствиями, которые могут быть опаснее самого конфликта .
Учитывая это, политическая наука значительное внимание уделяет поиску форм, методов, средств контроля за протеканием конфликта, выработке эффективных технологий управления им. При многообразии субъектов конфликта, их целей и позиций управление конфликтом предполагает решение ряда общих задач:
a) предупредить возникновение конфликта, либо воспрепятствовать его разрастанию и распространению;
б) вывести скрытые, неявные, латентные конфликты в открытую форму с целью уменьшения опасности внезапного развития неконтролируемых процессов;
в) локализовать социально-психологическое возбуждение, вызываемое политическим конфликтом, не допустить его распространения на другие сферы общества;
г) учесть многочисленные внутренние и внешние факторы: степень открытости политической системы, уровень сплоченности конфликтующих групп, их силу, характер вовлеченности населения в конфликт, эмоциональные аспекты поведения лидеров и их сторонников, а также культурно-исторические, социально-экономические, этнонациональные и другие особенности общества.
.................................................................
Список используемой литературы
1. Алтухов В. Компромисс – новое слово эпохи? // Свободная мысль. 1993. № 16.
2. Аристотель. Политика // Аристотель. Сочинения: В 4-х т. Т. 4. М., 1984.
3. Арон Р. Демократия и тоталитаризм. М., 1993.
4. Баринова В.И. Консенсус как одно из главных условий разрешений политических конфликтов// Социально-политический журнал. 1995. № 5.
5. Глухова А.В. Компромисс и консенсус как методы регулирования и разрешения политических конфликтов // Социс. 2005. № 8.
.................................................................