СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация 2
Введение 4
Глава 1. Общая характеристика зарубежных моделей мотивации и стимулирования персонала 6
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала как управленческой функции в международном менеджменте 6
1.2. Зарубежные теории мотивации и стимулирования труда, их использование при построении систем оплаты труда 10
1.3. Анализ особенностей внедрения зарубежных моделей в практику мотивации и стимулирования труда в РФ с целью формирования эффективных систем оплаты труда 14
Глава 2. Практический анализ методов использования зарубежных моделей мотивации и стимулирования труда персонала современной организации (на примере ООО «Арена Парк Кейтеринг») 18
2.1. Экономическая характеристика деятельности ООО «Арена Парк Кейтеринг» 18
2.2. Анализ элементов системы мотивации и стимулирования персонала 21
2.3. Пути внедрения зарубежных моделей мотивации и стимулирования персонала в ООО «Арена Парк Кейтеринг» 26
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложение №1………………………………………………………………….…38
Приложение №2………………………………………………………………….…40