Курсовая теория по теме Трудовые правоотношения

Курсовая теория по теме Трудовые правоотношения

Скачать демоверсию

Тема работы:

Трудовые правоотношения

Рубрика:

Курсовая теория   →  Трудовое право

Количество страниц:

30 стр.

Год сдачи:

2008 г.

Содержание:

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Понятие трудового правоотношения в российском трудовом праве 5
1.1. Понятие трудового правоотношения и его юридическое значение. Признаки трудового правоотношения 5
1.2. Отличие трудового отношения от иных правоотношений, связанных с трудом 9
Глава 2. Субъекты трудового правоотношения 14
2.1. Работник как субъект трудовых правоотношений 14
2.2. Работодатель как субъект трудового правоотношения 19
Глава 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений 23
Заключение 32
Список использованных источников 33


Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008г.) // Российская газета от 25.12.1993г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 30.12.2008г.) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от 23.07.2008г.) // СЗ РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563.
4. Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 25.12.2008г.) // СЗ РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1915.
5. Амаглобели Н.Д. Трудовое право. – М.: Юнити, 2009.
6. Бриллиантова Н.А. Трудовое право. – М.: Проспект, 2009.
7. Буянова М.О. Трудовое право России. – М.: Проспект, 2009.
8. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. № 1 (107), 2009.
9. Васин В.Н. Трудовое право. – М.: Академия, 2008.
10. Гейхман В.Л. Особенности и характерные признаки трудового правоотношения // Вестник Российской правовой академии. № 4, 2008.
11. Долова А.З. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений // Право и государство: теория и практика. № 5, 2007.
12. Ершова Е.А. Изменение трудовых правоотношений гражданских служащих // Трудовое право. № 4, 2006.
13. Забрамная Е. Перевод на другую работу // эж-ЮРИСТ, N 18, май 2003.
14. Лермонтов Ю. Трудовые правоотношения // Право и экономика. № 7, 2008.
15. Михайленко Ю.А. Возникновение трудового правоотношения: некоторые новеллы // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2, 2007.
16. Мышко Ф.Г. Трудовое право. – М.: Юнити, 2005.
17. Панина А.Б. Трудовое право. – М.: Форум, 2008.

Выдержка:

Цель работы: изучение оснований возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
Задачи работы:
1. Определить понятие трудового правоотношения, его особенности.
2. Отграничить трудовое правоотношение от смежных гражданско-правовых отношений по выполнению труда.
3. Изучить правовой статус субъектов трудовых правоотношений.
4. Исследовать основания возникновения трудового правоотношения.
5. Исследовать основания изменения и прекращения трудового правоотношения.
Трудовое правоотношение – это добровольная юридическая связь работника с работодателем, по которой работник обязан лично выполнять регулярно оговоренную трудовую функцию в общем трудовом процессе производства, подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка данного производства, а работодатель обязан своевременно и систематически оплачивать его труд по реальному вкладу и создавать условия труда не ниже предусмотренных законодательством, трудовым и коллективными договорами, соглашениями.

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Трудовые правоотношения, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>