Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретический аспект антикризисного управления персоналом предприятия 6
1.1 Кадровая стратегия кризисной организации 6
1.2 Мотивация персонала в условиях неопределенности 13
1.3 Управление конфликтами 17
Глава 2. Механизм антикризисного управления персоналом предприятий на современном этапе 22
2. 1. Пути и методы обеспечения условий для устойчивого бескризисного развития трудовых ресурсов 22
2. 2. Воздействие государства на кадровые вопросы предприятия, находящегося в состоянии кризиса 32
2. 3. Российские реформы как средство антикризисного управления 36
Заключение 40
Литература 43