Правовой статус работников как субъектов трудового права

Выдержка из дипломной работы, по теме: Правовой статус работников как субъектов трудового права - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Введение

Под субъектами права в юридической литературе понимаются участники общественных отношений, урегулированных правом (правоотношений).
Субъекты права имеют права, обязанности, а также несут юридическую ответственность. Каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права.
Субъекты трудового права — это прежде всего участники трудовых отношений, стороны этих отношений. Ими выступают трудоспособные граждане (работники), организации (работодатели), работники организаций, профсоюзные и иные органы, представляющие права и интересы работников.
Таким образом, круг субъектов трудового права довольно широк. Но они играют неодинаковую роль в трудовых отношениях.
Субъекты трудового права по закону наделяются правовым статусом, который дает им возможность участвовать в конкретных правоотношениях.
Итак, целью данной работы является изучение правового статуса работника как субъекта трудового права.
Перед исследованием ставятся следующие задачи:
1. Определить Понятие юридического статуса работника и элементы его содержания.
2. Исследовать правосубъектность работника как субъекта трудового права.
3. Изучить основные права и обязанности работника.
4. Изучить ответственность работника за ненадлежащее выполнение или невыполнение своих обязанностей