Методология оценки деятельности службы управления персоналом

Курсовая теория по теме Методология оценки деятельности службы управления персоналом

Скачать демоверсию

Тема работы:

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа → Управление персоналом

Количество страниц:

0 стр.

Архив за:

2006 г.

Месяц защиты:

май

Статус:

Успешно

Стоимость:

1000 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Кадровая служба современного предприятия 5
1.1 Понятие кадровой службы 5
1.2 Функции кадровой службы 7
2. Исходные методологические основы оценки кадровой деятельности в фирмах 14
3. Методология оценки изменений в деятельности службы управления персоналом 21
Заключение 25
Список литературы: 27

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Методология оценки деятельности службы управления персоналом - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Скачать демоверсию

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>