ВВЕДЕНИЕ 2
1. Групповые роли 3
2. Теория Шейна и якоря карьеры 5
3. Карьерная ориентация 8
4. Мотивационная среда организации и ее связь с корпоративной культурой 13
4.1. Основы оптимальной мотивации труда 14
4.2. Структура оптимальной мотивации труда 16
4.3. Общие ориентиры мотивации персонала 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21