Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности

Курсовая теория по теме Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности

Скачать демоверсию

Тема работы:

Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

34 стр.

Архив за:

2005 г.

Месяц защиты:

авг

Статус:

Успешно

Стоимость:

1000 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Мотивы и потребности людей в организациях 5
2. Основные мотивационные теории 12
2.1 Содержательные теории мотивации 12
2.2 Процессуальные теории мотивации 17
3. Основы системы оптимальной мотивации труда 23
Заключение 32
Список литературы: 34

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>