Введение 3
1. Теоретическая часть. Статистические методы анализа динамики численности работников 4
2. Практическая часть. Решение задач 9
Задание 1Исследование структуры совокупности
Признак - среднесписочная численность работников. Сделать группировку рассчитать среднее и показатели вариации
9
Задание 2Связь между признаками — фонд оплаты труда и среднесписочная численность работников.
По исходным данным табл. 2:
1. Установите наличие и характер связи между признаками фонд оплаты труда и среднесписочная численность работников образовав пять групп с равными интервалами по обоим признакам, методами:
а) аналитической группировки,
б) корреляционной таблицы.
15
Задание 3 По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:
1. Ошибку выборки средней численности работников и границы, в которых будет находиться средняя численность работников в генеральной совокупности.
2. Ошибку выборки доли организаций со среднесписочной численностью работников 180 и более человек и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
18
Задание 4 Проведите анализ внутригодовой динамики численности работников организации, для чего:
1. Определите индексы сезонности методом постоянной средней.
2. Изобразите на графике сезонную волну изменения численности работников. Сделайте выводы.
3. Осуществите прогноз численности работников организации на 2003г. по кварталам на основе рассчитанных индексов сезонности при условии, что среднегодовая численность работников в прогнозируемом году составит 160 человек.
20
3. Аналитическая часть. Анализ динамики численности работников ОАО «Волжский трубный завод» 23
3.1 Постановка задачи 23
3.2 Методика решения задачи 23
3.3 Методика выполнения компьютерных расчетов 24
3.3 Методика выполнения компьютерных расчетов 25
Заключение 31
Список использованной литературы 32