Выдержка из дипломной работы, по теме: эффективность использования трудовых ресурсов - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.
Введение
Принято считать, что персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную ценность: невозможно представить себе производство товаров, выполнение работ или же оказание и услуг, а также их реализацию на рынке, по крайней мере, в настоящее время, без продуктивного участия в этих процессах человеческого труда (человеческих ресурсов). Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресур¬сами, их рациональное использование, вы¬сокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффек¬тивности производства. От обеспеченности фирмы трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции (работ, услуг), их себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом выявления скрытых производственных ресурсов.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необ¬ходимыми физическими данными, знания¬ми и навыками труда в соответствующей отрасли.
Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшими из которых являются: анализ использования рабочего времени; анализ уровня образования работников; анализ производительности труда; анализ трудоемкости и анализ оплаты труда. Причем анализ использования трудовых ресурсов предприятия в широком смысле включает в себя и анализ обеспеченности, и качественного состава работающих, так как и эти факторы скажутся на уровне производительности труда.
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность, данные табельного учета и отдела кадров.
Ввиду всего вышесказанного становится ясной несомненная актуальность всестороннего изучения анализа труда, его производительности и оплаты и выбор ее в качестве темы данной курсовой работы.
Целью написания работы является раскрытие научно-методических основ анализ труда, его производительности и оплаты и их практическое применение на примере действующего предприятия: ЗАО пиццерия «Арка»
Достижению поставленной цели в работе будет способствовать решение следующих задач:
раскрытие теоретических основ рынка труда и фактора рабочей силы
определение целей и задач анализа системы управления персоналом на примере конкретного предприятия
изучение научно-теоретических и методических основ проведения анализа труда, его производительности и оплаты,
проведение по данным ОАО «Альфа-Тур» анализа труда, его производительности и оплаты,
обобщение результатов проделанной работы.
Поставленные задачи анализа предопределили структуру курсовой работы, состоящей из введения, трех глав, заключения и библиографии.