Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Дипломная по теме Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Скачать демоверсию

Тема работы:

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

Рубрика:

Выпускная аттестационная работа (Дипломная)   →  Бухгалтерский учет, управленческий учет

Количество страниц:

0 стр.

Архив за:

2005 г.

Месяц защиты:

Апрель

Статус:

Успешно

Стоимость:

3500 руб.

Содержание:

Введение
Глава 1. Сущность и значение аудита
1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия
1.2. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда
1.3. Понимание деятельности экономического субъекта
Глава 2. Планирование аудита расчетов по оплате труда
2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате руда
2.2. Расчет уровня существенности и аудиторского риска
2.3. Программа аудита
Глава 3.Методика аудиторской проверки и ее завершение
3.1. Источники и методы сбора аудиторских доказательств
3.2. Проведение процедур по имуществу
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита
Заключение
Список литературы

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.


Средства по оплате труда представляют собой часть производственного цикла и используют значительную долю ресурсов предприятия. Только рабочая сила, живой труд создают прибавочную стоимость. Именно это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов.
Аудит операций по оплате труда имеет важное практическое значение как для собственников и коллектива предприятия, так и для внешних пользователей. Проведение аудиторской проверки имеет смысл даже в тех случаях, когда она не является обязательной.
Собственники, и, прежде всего коллективные собственники — акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в бухгалтерском учете и отчетности, так как обычно не имеют ни доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов.
Независимое подтверждение информации об операциях по оплате труда и соблюдения законодательства в этой области необходимо государству для принятия решений в области экономики и налогообложения. Следовательно, аудит операций по оплате труда является актуальным в настоящее время.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью “XXX”. Предприятие имеет статус малого в соответствии с Законом РФ “О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ”, основным видом деятельности являются грузовые перевозки железнодорожным транспортом.
Целью данной работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда ООО “XXX”.
Цель достигается в результате решения определенного взаимосвязанного набора задач:
1. Изучение нормативных документов и работ ведущих аналитиков в области аудита (как отечественных, так и зарубежных). Законодательной базой является «Закон об аудиторской деятельности», принятый государственной Думой 13 июля 2001г. Теоретической основой работы служат труды отечественных авторов, таких как Барышников Н.П., Богатая И.Н., Хахонова Н.Н., Данилевский Ю.А. и других, а также зарубежных - Адамс Р., Додж Р. и пр.;
2. Ознакомление с производственно- финансовой деятельностью объекта исследования (ООО «XXX»);
3. Непосредственно аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда ООО «XXX» (задача №3) включает в себя следующие основные разделы:
 Планирование аудита, в ходе которого аудитор изучает и оценивает систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда, рассчитывает уровень существенности и аудиторского риска, а также составляет программу аудита на основе общего плана;
 Разработка методики аудиторской проверки, под которой понимают источники и методы сбора аудиторских доказательств, а также проведение процедур по существу;
 Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита.
В данной работе используются следующие методы аналитических процедур:
1. Метод группировок (позволяет систематизировать данные, сделать их более приемлемыми для анализа, выделить критерии анализа, а также степень детализации группировок). В рамках данного метода выделяют вертикальный (структурный) анализ – определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом.
2. Метод сравнения (предусматривает определение причин и степени воздействия динамических изменений на коэффициенты и показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия). В рамках данного метода выделяют горизонтальный (временной) анализ – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом.
3. Метод коэффициентов (позволяет выявить количественную взаимосвязь между различными группировками, то есть определить удельный вес показателей).
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда ООО «XXX» проводится за 2004 год.


Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "Аудит расчетов с персоналом по" - бесплатно!

Хотите узнать стоимость услуги по написанию дипломной работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>