Выдержка из дипломной работы, по теме: инвестиционный потенциал пенсионных фондов РФ. - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.
ВВЕДЕНИЕ
Состояние действующей системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации в настоящее время представляет собой одну из острейших социально-экономических проблем. Социальная значимость пенсионного обеспечения определяется тем, что оно затрагивает жизненно важные интересы почти 37 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. На содержание пенсионной системы страны, включая собственно выплаты всех видов пенсий, ежегодно расходуется около 5,4% валового внутреннего продукта. Тем не менее, доходы пенсионеров хронически отстают от постоянно растущего уровня цен. Основной проблемой пенсионного обеспечения на данном этапе является низкий уровень как абсолютных, так и относительных размеров пенсий при достаточно высоком тарифе страховых взносов, уплачиваемых на цели пенсионного обеспечения.
Принятие новых законов в конце 2001 начале 2002 годов, которые дали старт новой пенсионной реформе позволяют решить несколько задач. Первая задача пенсионной реформы – вывести скрытые части зарплат из тени и увеличить за счёт этого поступления средств для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам. С учетом размеров скрытой части заработной платы здесь возможен рост в 2 – 2,5 раза. И это даёт основание прогнозировать такой же рост пенсий, - естественно, при условии предсказуемого получения доходов.
Без серьёзных стимулов ни работники, ни тем более работодатели не будут торопиться выводить заработные платы из тени – из конвертов страховых схем и т. п.
Следовательно, второй задачей пенсионной реформы стало создание стимулов для работающих к полной уплате взносов со всего объёма своих доходов. А для этого была отменена система учёта пенсионных прав (по стажу работы и по размеру заработка за два последних года), поскольку она не полностью учитывает вклад каждого человека в доходы пенсионной системы. Новая пенсионная модель, во – первых, учитывает весь денежный капитал, внесённый каждым россиянином за каждый год и месяц своего трудового стажа, и, во – вторых, закрепляет их в виде обязательств государства персонально перед каждым работником. А потом после его выхода на пенсию, эти обязательства должны выполняться в полном объеме, с учётом всех повышений и индексаций, проводившихся за годы его трудовой деятельности.
При этом средства, перечисляемые в пенсионную систему, должны обеспечивать гражданину более высокий доход, чем сбережения в банке или страховой компании.
Наконец, третья задача – это обеспечить прозрачность пенсионной системы. Обязательства государства перед гражданами по пенсионным выплатам должны выражаться не в процентах и годах, а в рублях. И каждый год работник должен получать отчёт о состоянии заработанных им пенсионных прав – в каком объеме перечислены взносы за него работодателем, каков общий объём пенсионного капитала, начисленного ему за все годы работы, в каких объёмах он индексировался и т. д. Официальные уведомления об этом каждый россиянин, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, должен получать ежегодно. И в случае несогласия сможет добиться их изменения.
Решение основных и ряда более частных задач позволило сформировать новую пенсионную модель – более простую, более удобную для расчётов, более понятную гражданам. И, главное, обеспечивающую более высокий уровень пенсий – как нынешним пенсионерам, так и будущим поколениям россиян.
Вступление с 2004 года негосударственных пенсионных фондов в процесс обязательного пенсионного страхования: привлечения пенсионных накоплений граждан и их инвестирование, выявило другую проблему, как привлечь потенциальных вкладчиков и участников в систему частного пенсионного обеспечения.
Цель дипломной работы - проанализировать современное состояние пенсионной системы Российской Федерации, изучить правовые основы и механизм функционирования пенсионных фонов, определить проблемы привлечения пенсионных накоплений и их инвестирования и предложить возможные пути их решения.
Реализации поставленной цели способствует решение ряда задач:
рассмотреть теоретические аспекты пенсионного обеспечения и пенсионной системы;
проанализировать современное состояние пенсионной системы Российской Федерации, изучить ее структуру, а также раскрыть основные составляющие звенья пенсионной системы – субъектов и участников, и механизм их взаимодействия
изучить правовое и нормативно-методическое обеспечение деятельности пенсионных фондов в РФ;
исследовать проблему управления накопительными инвестициями,
изучить инвестиционный потенциал пенсионных фондов, рассмотреть проблему его повышения как одну из наиболее актуальных и определить возможные пути ее решения.
Объектом исследования является существующая система функционирования пенсионных фондов Российской Федерации.
Предметом исследования является деятельность пенсионных фондов Российской Федерации по привлечению пенсионных взносов и накоплений и инвестированию средств пенсионных накоплений.
Методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных экономистов в области деятельности пенсионных фондов, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, данные финансовой и статистической отчетности, публикации в экономической периодической печати, доклады и выступления на конференциях и семинарах.
Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "инвестиционный потенциал пенсионных" - бесплатно!