Совершенствование организации и стимулирование продаж продукта (услуг)

Дипломная по теме Совершенствование организации и стимулирование продаж продукта (услуг)

Скачать демоверсию

Тема работы:

Совершенствование организации и стимулирование продаж продукта (услуг)

Рубрика:

Выпускная аттестационная работа (Дипломная)   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

67 стр.

Архив за:

2007 г.

Месяц защиты:

Апрель

Статус:

Успешно

Стоимость:

3500 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть: совершенствование организации работ и услуг 5
1.1. Общие принципы организации работ и услуг 5
1.2. Практический опыт организации и проведения тендеров на поставку товаров, работ и услуг 14
1.3. Контракты на поставку товаров, работ и услуг 22
Глава 2. Практическая часть: Разработка механизма совершенствования организации работ и услуг компании «Мэдисон» 32
2.1. Общая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ потребителей и конкурентов парикмахерского оборудования 42
2.3. Разработка практических рекомендаций по улучшению продажи парикмахерского оборудования 57
Заключение 65
Литература 67

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Совершенствование организации и стимулирование продаж продукта (услуг) - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.


Введение

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде.
Сегодня четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации. Это: рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг; финансовый рынок; рынок труда; окружающая природная среда.
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывном совершенствовании кадрового потенциала.
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше; быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда; учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги; учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений; учитывать изменение структуры издержек производства; принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды. Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения, поэтому тема рассматриваемой дипломной работы является актуальной в настоящее время.
Цель исследования – разработать практические рекомендации по совершенствованию организации работ и услуг.
Для поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ литературы.
2. Раскрыть теоретические вопросы совершенствования организации работ и услуг.
3. Разработать механизм совершенствования организации работ и услуг компании Мэдисон.
Предметом исследования в работе выступает организация работ и услуг.
Объект исследования – компания Мэдисон.


Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "Совершенствование организации и" - бесплатно!

Хотите узнать стоимость услуги по написанию дипломной работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>