Введение (роль практики).
Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении практики на предприятии МУРЭП Горки-10 в качестве специалиста отдела кадров.
Цель настоящего отчета – проведение диагностики системы менеджмента на данном предприятии, финансового положения предприятия, анализ трудовых ресурсов и проведение диагностики системы управления персоналом в данной организации.
Объектом исследования выступает система хозяйственных отношений и система управления персоналом предприятия МУРЭП «Горки-10».
Предмет исследования – Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка, консолидированная финансовая отчетность предприятия МУРЭП «Горки-10», и другие внутренние документы.
Основными источниками информации для анализа являются: Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка, и другие внутренние документы.
1. Характеристика исследуемого предприятия.
1.1 Краткая характеристика МУРЭП «Горки-10»
МУРЭП «Горки-10» является муниципальным унитарным предприятием. В соответствии с ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию г. Москвы.
От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.
Унитарное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Унитарное предприятие должно иметь самостоятельный баланс.
Место нахождения МУРЭП «Горки-Х»: 143032, Московская обл., Одинцовский р-он, п. Горки-Х, 8.
Дата включения в реестр, номер постановления ЭКМО: 21.10.04 №22.
Учредительным документом унитарного предприятия является его устав.
Основным видом деятельности анализируемого предприятия является эксплуатация жилищного фонда.
Деятельность предприятия за последние три года, характеризуется следующими показателями. (Таблица 1).
......................................
… Список использованной литературы.
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 287 с.
2. Журавлев П.В. Менеджмент персонала. – М.: Экзамен, 2004. – 446 с.
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 235 с.
......................................